一

培

训

内

容

是否切合实际

是 □     一般 □     否 □

是否有重点

是 □     一般 □     否 □

是否对工作有帮助

是 □     一般 □     否 □

是否涵盖工作需要

是 □     一般 □     否 □

对2014年培训内容要求：

二

培

训

形

式

是否多样性

是 □    一般 □     否 □

更适应更喜欢的培训形式

（可多选）

讲授□  案例分析□  角色演练□        个人比赛□    团体竞赛□

建议新的培训形式：（多样化的培训形式）

三

老

师

表

现

对课程内容深入开展程度

深入 □     一般 □     欠缺 □

对重点内容讲解的有效性

有效 □     一般 □     无效 □

对培训现场的掌控度

好 □     一般 □     不好 □

语言是否清晰、表述是否完整

是  □     一般 □     否 □

对老师的要求：

四

组

织

工

作

培训时间安排合理性

好 □     一般 □     不好 □

培训通知是否到位

是  □         否 □

培训现场的秩序

好 □     一般 □     不好 □

对组织工作的要求：

五

总体评价

好 □      一般 □      不好 □